這是我的！

有時候，看著一群小孩子在爭東西時，常常會聽到一句：「這是我的！」「不，這才是人家的！」等等之類的話，一方面想起自己小時候爭執的醜態，另一方面，這種維護自己利益的想法，其實不會因為年紀增長而慢慢褪去，反而與日漸增。讓我會覺得不知羞恥者，莫過於那種「爭美名於外，嫌父母於內」的子女。這樣的人，首先抱怨自己的父母對自己不公平，偏袒自己某一個兄弟姊妹。其次，又「以父之名」批判、鬥爭血脈同承的兄弟姊妹，問對方有甚麼貢獻？為父母做了甚麼？等等之類的言語。表面上很孝順，實際上，早已是不肖之人。悲哀的是，有些父母還真的與之起舞，甚至本於自己的自身利益，選邊站場，批鬥自己骨肉。這種似是而非的人生百態，並不是這篇Blog想要講的內容；此時想講的，是自己在圖書館工作的一件事情。



如之前所提，德國大學的教授任聘，以教席制度為前提。此種制度的著眼點，乃是教席教授一方面必須負責教導大學學生之責，另一方面，也必須帶領研究團隊，進行自己或這個教席的研究。為了資助後者，每個教席教授備置一個秘書，負責行政事務，諸如排教授時間，檔案整理等等。其中最為有趣者，莫過於聽打工作。在這個工作中，德國教授就像一個宅男，關在自己的研究室裡，對者小小的錄音機，講自己想寫的文章，想要交代的事情或者應該要打出來的書面文件，舉凡標題與內容，需要引述的文獻到標點符號，可說缺一不可。完成之後，就是將錄音帶放在秘書桌上，請他的秘書繕打出來。此時，這些秘書大人，就戴起比較特殊的耳機，使用類似追音輸入法的技巧，悠悠哉哉地工作。當然啦，現在已經是電子化、數位化的環境，所以進步一點的德國教授，就勢將想要處理的事情，打在word文件中，然後email寄給一門之隔的秘書，請她繼續處理。

此外，每個教席之下，都會有不同資歷的助理。有些是還在唸書的學生，有些是已經考完第一次國家考試的博士生，也不乏取得博士學位，進行教授資格論文的學術助理。這些人的工作不一，可是所負責的事物，大抵都是跟研究相關。為了讓這批人可以盡情研究，配置個人使用的圖書館當然是不二法門。教授與研究人員，可以依照自己的研究旨趣，購買想要的書籍，即使重複，也沒有太大的關係。因此，在公法、民法與刑法三個大類圖書館外，還有其他更專業取向的小型圖書館散立在法學院之中。這些書籍，是不能出借，只能在館內閱讀與使用。可是有時候秘書會告訴我們，有些書籍，因為教授研究之需，被教授帶回家裡使用了！這就造成有些文獻，儘管在查詢系統中找得到索書號與位置，也顯示得以館內閱覽，可是真的要一探究竟時，卻是空空如也。當然公法、刑法與民法圖書館的文獻也是只能館內閱讀與使用。可是碰到教授與研究人員，還是必須有例外條款出現。為了這批人，先是做好借書證，然後是出借單，之後再填寫完成後，書籍可以例外出借。借閱期限多久？老實說，天曉得！儘管每年都會製作給每個教席一份借閱書籍的清單，甚麼時候還，想不想還，還是隨這些人高興。

最近在工作時，有人找一份跟租賃有關的期刊。按照OPEC與我手上的期刊清單，民法圖書館是有這份雜誌的，並且一直訂閱中。使是在按照字母排列陳設的期刊區內，不管是上下尋覓，或是左右查詢，就是沒有這份雜誌，書架上已裝訂的期刊，也是付之闕如。我也只好跟她說抱歉，我也不知道發生甚麼事情了，這份雜誌就這樣消失了！隔天，我遇到Frau Amschler，問她關於那份雜誌的事情。她說：「唉！這真的是一件不知道該如何說的事情。本來這份雜誌在以前的教席教授Prof. L手上，所以要借閱的話，必須去他的教席辦公室。儘管如此，我們民法圖書館還是將這份雜誌列入館藏之中。本來我們期望，在他退休之後，可以取回這些歷年的雜誌，可惜並沒有成功。他退休後，把這些雜誌也帶走了，我們大概也要不回來了。」我聽完之後，真的有啼笑皆非的感覺。本來以為這些教授研究所需的文獻，就算每個教授珍惜無比，好歹也是教席的共同資產，卸任之後，就由教席繼任者來支配才是，怎知還有告別禮物或紀念品這一招。雖然東西文化也所差異，「這是我的」可說到處一樣。